blog

Ang Ilang Magaling Interns Sigurado Lahat Kami Naghahanap Para sa

dalawang lalaki na gusto interns

Hindi pa nakakalipas, nagkaroon ako ng pagkakataon na maging coach ng aking kaibigan at eksperto sa pag-unlad na Agile, si Garrett Borunda. Sa loob ng isang buwan, sinuri niya ang istilo ng aking pamamahala bilang CEO ng Telaeris. Ang isa sa kanyang unang naobserbahan ay kung gaano ko kagustuhang magturo. Tinanong niya kung bakit hindi ko napakinabangan ang aking PhD upang maging isang propesor? Ngumiti ako dito at sinagot na ako ay naging isang guro sa ibang paraan. Mula sa simula ng Telaeris, lumikha kami ng isang kultura ng pagkuha at pagsasanay sa mga intern at empleyado. Nais kong ang mga empleyado sa Telaeris ay may kakayahang malaman ang mga bagay araw-araw. Katulad nito, tinitingnan ko ang mga internship bilang isang totoong mundo

silid-aralan para sa mga mag-aaral na maaaring maging o mas mahalaga kaysa sa kanilang klasikal na pagsasanay sa paaralan.

Tulad ng naisip ko tungkol dito, sa loob ng 12 taon ng pagkakaroon ng Telaeris, mayroon kaming mga interns bawat taon na nagtatrabaho sa iba't ibang mga aspeto ng aming kumpanya. Isang tag-init, mayroon kaming kasing dami ng 5 interns! Gayunpaman, habang maraming mga internship ang nagbibigay ng kaunti sa paraan ng malikhaing pagpapahayag o praktikal na aplikasyon, sinusubukan ng Telaeris na maging naiiba nang malaki. Ang mga mag-aaral ay hindi gumugugol ng mga tag-init sa paggawa ng kape, pagbabalhin ng papel, o paggawa ng mga kopya.

hindi mga trabaho para sa isang intern
Ang mga ito ay hindi mga trabaho para sa isang intern!

Sa Telaeris, ang aming mga intern ay nagtatrabaho sa mga proyekto na inaasahan naming magiging aktwal na mga produkto. Palawakin nila ang kanilang mga kakayahan sa panahon ng kanilang oras sa amin at lumalaki sa hindi inaasahang paraan. Binibigyan sila ng pagkakataon na magtagumpay o mabigo - natutunan nila kung paano matutunan, sa halip na sundin lamang ang mga tagubilin o maiiralin.

Ang kagandahan ng isang maliit na kumpanya ay ang aming mga intern na nakakakuha ng malalim na karanasan sa kanilang napiling bapor - engineering, marketing, negosyo, atbp Bukod pa rito, natuklasan nila kung paano sumalubong ang kanilang bapor sa natitirang mundo ng negosyo. Ang aming pag-asa ay lumayo sila kasama ang mga kasanayan na agad na magiging kapaki-pakinabang hindi lamang sa kanilang mga trabaho, ngunit sa kanilang buhay. At ang pinakamahalaga sa pagkakaibigan na magtatagal ng mas matagal.

Ang Telaeris ay naghahanap upang umarkila ng ilang mga makikinang na intern - maliwanag, matalino, madamdamin at nagsisikap para sa kahusayan. Lahat ng mas mahusay kung naglalaro ka ng ping pong, ultimate frisbee, basketball, at / o gustong kumain ng nakatutuwang pagkain mula sa buong mundo. Kung ikaw ito - magpadala sa amin ng isang e-mail!

Kung may kilala ka na umaangkop sa paglalarawan na ito - gumawa ng pagpapakilala!

Ang mga potensyal na proyekto na nasa isip namin ngayon para sa aming mga pagsasanay sa 2017 ay kinabibilangan ng mga sumusunod:

  • Schematic Design + Board Layout (Electrical Engineering)
  • WebPage & Graphic Design (Visual Arts)
  • Sales at Business Development (MBA / Entrepreneurship / Communications)
  • Disenyo ng Android / iOS App (Computer Science - Mobile)
  • Ang RaspberryPi Embedded Coding (Computer Science - IoT)
  • Ruby on Rails Web Development (Computer Science - Web Dev)
  • DotNet Database Driven Programming (Computer Science - Desktop Apps)
  • Disenyo at Pagmomolde ng Produkto (Mechanical Engineering)
  • Root Beer Flavor classification (totally serious)
  • Marketing + Graphic Design + Messaging (Business)
  • Wala sa mga angkop na ito, ngunit nakakaintriga ka?  Mag-usap tayo!

Mas mabuti pa kung ikaw ay may maraming talento! Ang mga intern ay maaaring gumana ng ilang oras na 10 oras bawat linggo sa panahon ng pasukan at buong oras sa panahon ng tag-init. Hindi ka gagawa ng grunt work. Bayaran ka. Malalantad ka sa higit pa sa iyong pokus. Magiging masaya ka. At maaari itong humantong sa isang trabaho.

Sa paglipas ng mga taon, nakilala namin ang ilang mga pangunahing kasanayan na kinakailangan namin bago mag-hire ng aming mga interns:

Lahat ng mga posisyon

Kakayahang malikhaing malutas ang mga problema

Mga aplikante ng computer engineer

Solidong kaalaman sa> = 1 kinakailangang wika ng pagprograma (C, VB. Net, C #, Ruby, Javascript)

Mga aplikante ng electrical engineer

Kaalaman ng Circuit Design, Schematic Capture and Layout (EagleCAD)

Mga aplikante ng mechanical engineer

Kaalaman ng CAD program (Solidworks, ProE, Sketchup)

Web / graphic design applicants

Kaalaman ng Photoshop / Illustrator, HTML, CSS, at Javascript

Mga aplikante sa pagmemerkado

Magandang mata para sa mga detalye, matatag na kasanayan sa pagsulat, magagawa upang mag-multitask upang pamahalaan ang mga channel

Business / sales applicants

Ang palabas na pagkatao, pagpayag na magmadali, tamasahin ang mga negosasyon, makapal na balat

Bilang isang tala sa gilid - narito ang isang listahan ng mga Telaeris intern at proyekto mula sa nakaraang 10 taon - marahil ang iyong pangalan ang susunod!

Iwan ng komento

Email Subscription

Kunin ang pinakabagong mga update na direktang ipinadala sa iyong inbox!

Sa pamamagitan ng pag-sign up, naiintindihan ko at sumasang-ayon ako sa marketing sa email tuntunin at kundisyon