Tulad ng araw ng buwis sa paligid, nakikipag-usap ako sa isa sa aming mga empleyado tungkol sa mga buwis. Habang hindi kami (pa) ay nag-aalok ng plano ng kumpanya na na-sponsor na 401K, hindi ito dapat humadlang sa aming mga empleyado mula sa pagbibigay ng kontribusyon sa kanilang sarili personal na pinamamahalaang IRA. Ginawa namin ang matematika at isang empleyado na makapag-save ng humigit-kumulang na $ 1500 sa mga buwis, sa pamamagitan ng paglalagay ng $ 8000 patungo sa kanyang IRA. Ang isa pang empleyado ay nakapagligtas ng $ 400 sa pamamagitan ng paglagay lamang ng $ 1700 patungo sa kanyang IRA. Nagreresulta ito sa isang agarang ROI ng 18% at 23% patungo sa mga pagtitipid na dapat gawin ng mga empleyado anyways.

Malinaw, ang mga benepisyo ay nag-iiba depende sa iyong kontribusyon, ngunit ito ay isang mahusay na paraan upang mapanatili ang pera mula sa mga kamay ng taxman para sa mga may-ari at empleyado ng maliliit na negosyo.

Para sa taong 2007, ang mga nagbabayad ng buwis sa ilalim ng edad ng 50 ay maaaring mag-ambag ng $ 4000 at ang mga 50 ay maaaring mag-ambag ng $ 5000. Maaaring maging kapaki-pakinabang na pag-play sa TurboTax upang makita kung paano ang iyong agwat ng mga milya ay nag-iiba.