วัตถุประสงค์ของเว็บไซต์นี้คืออะไร?

สามารถเรียนรู้อะไรได้บ้างที่นี่?

คู่มือนี้ประกอบด้วยข้อมูล บทช่วยสอน และแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดเพื่อช่วยในการพัฒนาแผนปฏิบัติการฉุกเฉิน (EAP) ที่ดีที่สุด ข้อมูลนี้ได้รับการปรับปรุงให้ครอบคลุมพื้นฐานและควรง่ายต่อการปฏิบัติตาม โปรดทราบว่าทุกองค์กรมีเอกลักษณ์และมีความท้าทายในตัวเอง คู่มือนี้ไม่ครอบคลุมทุกสถานการณ์ในที่ทำงานที่เป็นไปได้ ขอแนะนำให้ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยทำการวิจัยของตนเองเพื่อสร้าง EAP แบบกำหนดเอง แหล่งข้อมูลในคู่มือนี้เป็นจุดเริ่มต้นที่ดี เอกสารนี้จัดทำขึ้นเพื่อเป็นแนวทางที่บริษัทและผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยควรพิจารณาก่อนที่เหตุฉุกเฉินจะเกิดขึ้น ผู้ที่จะค้นหาข้อมูลในเอกสารนี้รวมถึงทุกคนที่มีชื่อเรื่อง:

• เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย หรือ รปภ
• การอพยพ ไฟไหม้ หรือหัวหน้าชั้น เจ้าหน้าที่ หรือผู้พิทักษ์
• ฉุกเฉินหรือวิกฤต
• ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย
• วิศวกรความปลอดภัย.
• ที่ปรึกษาด้านความปลอดภัย
• ผู้ประสานงานการควบคุมการสูญเสีย
• ผู้จัดการความปลอดภัยหรือความเสี่ยง

หรือผู้ที่สังกัด คณะกรรมการผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยที่ผ่านการรับรอง:

• ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยที่ผ่านการรับรอง® (CSP®)
• ผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการความปลอดภัย® (SMS®)
• Associate Safety Professional® (ASP®)
• ช่างเทคนิคอาชีวอนามัยและความปลอดภัย® (OHST®)
• ช่างเทคนิคด้านสุขภาพและความปลอดภัยในงานก่อสร้าง® (CHST®)
• ผู้ดูแลการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย® (STS®)
• ผู้ดูแลการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย Construction® (STSC®)
• ผู้ฝึกสอนการสอนที่ผ่านการรับรอง® (CIT®)

อ่านต่อเพื่อค้นหาขั้นตอนในการเตรียมพร้อมสำหรับเหตุฉุกเฉิน แนวปฏิบัติที่ดีที่สุด อุปกรณ์ที่จำเป็น ทรัพยากร และคำตอบที่เป็นประโยชน์สำหรับคำถามเมื่อแผนปฏิบัติการฉุกเฉิน (EAP)

ไม่รวมอะไรที่นี่?

นี่ไม่ใช่ทั้งการวางแผนฉุกเฉินทางธุรกิจหรือทรัพยากรการดำเนินงานของเครือข่าย คู่มือนี้เน้นอย่างเคร่งครัดเกี่ยวกับสิ่งที่เราเห็นว่าได้ผลดีสำหรับการอพยพฉุกเฉินอย่างมีประสิทธิภาพ โดยอิงจากความเชี่ยวชาญของเราในการจัดหาโซลูชันการรวบรวมเหตุฉุกเฉิน โปรดดูที่อื่นสำหรับคำแนะนำเกี่ยวกับการกู้คืนเครือข่าย กลยุทธ์การสำรองข้อมูล ไฟฟ้าดับ การกู้คืนเงิน การร่างแผนฉุกเฉินทางธุรกิจ ต่อไปนี้เป็นข้อมูลอ้างอิงที่เป็นประโยชน์:

แผนฟื้นฟูภัยพิบัติ

ชุดเครื่องมือไฟฟ้าดับ

แผนความต่อเนื่องทางธุรกิจ

 

การฟื้นตัวของธุรกิจ

การอพยพฉุกเฉินคืออะไร?

การอพยพฉุกเฉินคือการอพยพผู้คนออกจากอาคารหรือพื้นที่ที่มีภัยคุกคามที่ใกล้เข้ามาหรืออาจเป็นอันตรายต่อชีวิตหรือทรัพย์สินในทันทีอย่างเร่งด่วน เหตุการณ์ที่พบบ่อยที่สุดคือไฟไหม้ แต่อุบัติเหตุในที่ทำงาน เช่น การระเบิด สารเคมีรั่วไหล ก๊าซพิษรั่ว และอื่นๆ ควรอยู่ในแผนด้วย นอกจากนี้ ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยควรจัดเตรียมบทบัญญัติสำหรับภัยพิบัติทางธรรมชาติและอันตรายที่เกิดจากมนุษย์ เช่น การยิงปืน การก่อการร้าย การระเบิด

เหตุฉุกเฉินเกิดขึ้นปีละกี่ครั้ง?

เหตุฉุกเฉินหลายพันครั้งเกิดขึ้นทุกปี ส่งผลให้มีผู้เสียชีวิต บาดเจ็บ และสูญเสียเงินหลายพันล้านดอลลาร์ ตัวอย่างเช่น US Fire Association รายงานในปี 2020 ว่ามีไฟไหม้อาคารที่ไม่ใช่ที่อยู่อาศัย 103,400 ครั้ง ส่งผลให้มีผู้เสียชีวิต 95 ราย บาดเจ็บ 1,025 ราย และสูญเสียเงินกว่า 3 พันล้านดอลลาร์

ที่มา: สมาคมดับเพลิงแห่งสหรัฐอเมริกา (https://www.usfa.fema.gov/statistics/nonresidential-fires/index.html)

ที่มา: สภาความปลอดภัยแห่งชาติ (https://injuryfacts.nsc.org/work/work-overview/work-safety-introduction/)

เหตุฉุกเฉินประเภทใดที่ต้องดำเนินการอพยพ?

มีเหตุฉุกเฉินหลายอย่างที่อาจต้องมีการอพยพสถานที่ทำงาน ทั้งที่มนุษย์สร้างขึ้นและเกิดขึ้นเองตามธรรมชาติ เหตุฉุกเฉินเหล่านี้รวมถึง:

• ไฟ
• ระเบิด
• ไฟฟ้าดับ
• แผ่นดินไหว
• น้ำท่วม
• พายุทอร์นาโด
• พายุเฮอริเคน
• สารเคมีรั่วไหล
• สารพิษที่ปล่อยออกมา
• แก๊สรั่ว
• ขู่วางระเบิด
• ความรุนแรง
• ลัทธิก่อการร้าย
• นักกีฬาที่ใช้งานอยู่

เหตุฉุกเฉินเกิดขึ้นที่ไหน?

เหตุฉุกเฉินสามารถเกิดขึ้นได้ทุกที่และทุกเวลา ซึ่งรวมถึงสถานที่ทำงาน ที่บ้าน ในทรัพย์สินสาธารณะ และแม้แต่ที่โรงเรียน เหตุฉุกเฉินไม่มีขีดจำกัด

ใครจะได้รับบาดเจ็บ?

ไม่มีทางบอกได้ว่าใครจะได้รับอันตรายในกรณีฉุกเฉิน แม้ว่างานบางงานจะมีความเสี่ยงมากกว่าและงานอื่นๆ แต่ความจริงก็คือทุกคนสามารถได้รับบาดเจ็บในกรณีฉุกเฉินได้

ใครเป็นผู้รับผิดชอบ?

นายจ้างมีหน้าที่รับผิดชอบต่อความปลอดภัยของพนักงานและทุกคนในบริษัทของตน ในกรณีของเหตุการณ์ที่ใหญ่ขึ้น บริษัทอาจต้องรับผิดชอบต่อใครก็ตามที่อยู่ในบริเวณใกล้เคียง บางบริษัทอาจมีสัญญาที่ทำให้ไม่ต้องรับผิดในกรณีที่พนักงานได้รับบาดเจ็บ อย่างไรก็ตาม บริษัทต่างๆ ยังคงมีหน้าที่รับผิดชอบในการรับรองว่าทุกอย่างได้รับการดำเนินการเพื่อความปลอดภัยของผู้ปฏิบัติงาน หากไม่ทำเช่นนั้น บริษัทต่างๆ จะถือว่าประมาทเลินเล่อ

นายจ้างมีหน้าที่ "การดูแลตามปกติหรือตามสมควร" ซึ่งมีภาระผูกพันทางกฎหมายในการปกป้องพนักงานของตนจากอันตรายในขณะที่พนักงานอยู่ภายใต้การดูแล บริการ หรือในขณะที่สัมผัสกับกิจกรรมการทำงาน

โปรดทราบว่าโดยการให้ข้อมูลนี้ ไม่ วางความรับผิดชอบต่อ Telaeris, Inc. นี่เป็นเพียงคำแนะนำเพื่อช่วยให้บริษัทและผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยสร้าง EAP ที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น บริษัทยังคงมีหน้าที่รับผิดชอบในการดำเนินการตรวจสอบสถานะที่เหมาะสมในการสร้างและดำเนินการตามแผนเฉพาะของตน

ใครเป็นผู้รับผิดชอบทางการเงิน?

โดยทั่วไปนายจ้างจะจ่ายค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นจากเหตุฉุกเฉิน ขึ้นอยู่กับขอบเขตของเหตุฉุกเฉินและความเสียหายใดๆ ค่าใช้จ่ายอาจแตกต่างกันไปตั้งแต่หลายร้อยถึงพันล้านดอลลาร์ ค่าใช้จ่ายอาจรวมถึงการซ่อมแซมอาคารหรือสิ่งอำนวยความสะดวกที่เสียหาย ค่าชดเชยพนักงาน ค่ารักษาพยาบาล และการสูญเสียกำไร ยิ่งไม่ได้ทำงานนานเท่าไหร่นายจ้างก็ยิ่งเสียเงินมากขึ้นเท่านั้น

จากข้อมูลของสภาความปลอดภัยแห่งชาติ (NSC) ในปี 2020 ค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับการบาดเจ็บในที่ทำงานทั้งหมดอยู่ที่ประมาณ 163.9 พันล้านดอลลาร์ ส่งผลให้มีผู้เสียชีวิต 4,113 ราย แบ่งเป็น 1,100 ดอลลาร์ต่อคนงาน 1,310,000 ดอลลาร์ต่อการเสียชีวิต และ 44,000 ดอลลาร์ต่อการบาดเจ็บที่ต้องปรึกษาแพทย์ สมช. ยังประเมินว่าในปี 100 มีการสูญเสียเกือบ 2020 ล้านวันเนื่องจากการบาดเจ็บสำหรับคนงานทั้งหมดที่ได้รับบาดเจ็บ

ที่มา: National Safety Council (https://injuryfacts.nsc.org/work/costs/work-injury-costs/)

จากข้อมูลของ OSHA ในปี 2018 Liberty Mutual ได้จัดทำดัชนีความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน และพบว่านายจ้างจ่ายเงินมากกว่า 1 พันล้านดอลลาร์ทุกสัปดาห์สำหรับการปิดการใช้งาน การบาดเจ็บที่ไม่ร้ายแรงที่เกิดขึ้นในที่ทำงาน (https://www.osha.gov/businesscase). นั่นคือมากกว่า 52 พันล้านเหรียญสหรัฐในหนึ่งปี!

 

การมี EAP ที่มีประสิทธิภาพสามารถลดค่าใช้จ่ายเหล่านี้ได้โดยลดโอกาสที่พนักงานจะได้รับบาดเจ็บ

บริษัทขนาดเล็กที่มีพนักงานน้อยกว่า 50 คนควรวางแผนอย่างไร?

EAP ของบริษัทขนาดเล็กที่มีพนักงานน้อยกว่า 50 คนจะแตกต่างจากแผนของบริษัทขนาดใหญ่ มันง่ายกว่าสำหรับบริษัทขนาดเล็กในการติดตามพนักงาน และง่ายยิ่งขึ้นสำหรับบริษัทที่มีพนักงานไม่เกิน 30 คน เพราะทีมสามารถดูได้อย่างง่ายดายว่าใครเป็นผู้อพยพอย่างปลอดภัยและใครไม่ปลอดภัย Guidant Financial ซึ่งเป็นบริษัทจัดหาเงินทุนสำหรับธุรกิจขนาดเล็กได้โพสต์ที่ยอดเยี่ยม (https://www.guidantfinancial.com/blog/small-business-emergency-preparedness/) ที่สรุปปัจจัยหลักบางประการที่ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยควรพิจารณาเมื่อสร้าง EAP เป็นธุรกิจขนาดเล็ก ได้แก่:

• ระบุผู้ติดต่อในกรณีฉุกเฉิน
• จัดทำรายการตรวจสอบข้อควรระวังในกรณีฉุกเฉิน
• เลือกเจ้าหน้าที่ความปลอดภัย
• วางแผนเส้นทางอพยพ
• ชี้แจงขั้นตอนการพักพิงในสถานที่
• ค้นหาชุดภัยพิบัติ
• วางแผนความต่อเนื่องและสำรองเทคโนโลยี
• แบ่งปันแผนการสื่อสารในภาวะวิกฤต
• กำหนดพื้นที่ชุมนุม/ชุมนุม

บริษัทขนาดกลางที่มีพนักงาน 50-500 คนควรวางแผนอย่างไร?

ยิ่งบริษัทใหญ่ การติดตามพนักงานก็ยิ่งยากขึ้น พนักงานสามารถกระจายอยู่ทั่วโรงงานหรือแม้กระทั่งนอกสถานที่ เพื่อทำให้สิ่งต่าง ๆ ซับซ้อนยิ่งขึ้น บริษัทอาจมีอาคาร สิ่งอำนวยความสะดวก หรือสถานที่หลายแห่งที่ต้องการเส้นทางอพยพ ขั้นตอน และ EAP ของตนเอง ต้องจัดทำแผนที่ครอบคลุมมากขึ้นเพื่อพิจารณาข้อกังวลเหล่านี้ทั้งหมด จากปัจจัยสำคัญที่ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยควรพิจารณาเมื่อสร้าง EAP สำหรับบริษัทขนาดเล็ก (ดูหัวข้อด้านบน) บริษัทขนาดกลางอาจจำเป็นต้องเพิ่มเติมใน EAP รวมถึง:

• สร้างเส้นทางที่เข้าถึงได้สำหรับผู้พิการ
• ตรวจสอบการตอบสนองของระบบควบคุมการเข้าออกในกรณีฉุกเฉิน
• กำหนดจุดรวมพลหลายจุด
• ระบุทางออกฉุกเฉินและทางออกสำรองสำหรับแต่ละอาคาร
• เลือกเจ้าหน้าที่ฉุกเฉินและความรับผิดชอบ
• กำหนดขั้นตอนและเครื่องมือในการทำบัญชีสำหรับพนักงานและผู้มาติดต่อ
• ทำความเข้าใจว่าคุณจะติดตามผู้เยี่ยมชมอย่างไร
• แบ่งปันเครื่องมือสื่อสารเพื่อแจ้งเตือนพนักงาน

บริษัทขนาดใหญ่ที่มีพนักงานมากกว่า 500 คนควรวางแผนอย่างไร?

บริษัทขนาดใหญ่มีความเสี่ยงมากที่สุดในแง่ของจำนวนผู้ได้รับบาดเจ็บในกรณีฉุกเฉิน จากปัจจัยสำคัญที่ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยควรพิจารณาเมื่อสร้าง EAP สำหรับธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง (ดูหัวข้อด้านบน) บริษัทขนาดใหญ่อาจจำเป็นต้องเพิ่มปัจจัยอื่นๆ ให้กับ EAP ได้แก่: 

• วิธีการบัญชีสำหรับการเปลี่ยนแปลงกะและพนักงานนอกสถานที่
• ใช้เครื่องมือการรวบรวมที่ครอบคลุมซึ่งให้ข้อมูลตามเวลาจริงเกี่ยวกับตำแหน่งของพนักงาน
• ซื้อและค้นหาอุปกรณ์ป้องกัน / เวชภัณฑ์สำหรับผู้คนจำนวนมากเท่าที่สถานที่นั้นมีอยู่
• ขั้นตอนการสำรองเอกสารในกรณีที่แผนหลักของคุณล้มเหลว
• ระบุอันตรายที่อาจเกิดขึ้น (ลิฟต์ บันได อุปกรณ์ที่ใช้งานหนัก)
• กำหนดพนักงานที่สำคัญสำหรับการปิดอุปกรณ์

จะเตรียมเส้นทางอพยพสำหรับสิ่งอำนวยความสะดวกหรืออาคารได้อย่างไร?

EAP ควรกำหนดเส้นทางอพยพสำหรับคนงานทุกคนอย่างชัดเจน มีหลายรายการเฉพาะที่บริษัทควรให้ความสนใจเป็นพิเศษ:

• ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเส้นทางออกชัดเจน – เส้นทางอพยพและทางออกทั้งหมดควรได้รับการตรวจสอบเป็นระยะเพื่อให้แน่ใจว่าไม่ได้ถูกปิดกั้นโดยอุปกรณ์ กล่อง หรือถูกใช้เป็นที่เก็บอย่างไม่เหมาะสม เมื่อมีการอพยพผู้คนจำนวนมากจะพยายามรีบออกไป การมีสิ่งใดขวางทางไม่เพียงแต่จะทำให้การไหลช้าลงเท่านั้น แต่ยังอาจเป็นอันตรายถึงชีวิตได้
• ต้องทำเครื่องหมายเส้นทางอพยพและทางออกไว้อย่างชัดเจน – อย่าประมาทความสำคัญของการทำเครื่องหมายและทำให้เส้นทางอพยพชัดเจน ในกรณีที่ไฟฟ้าดับ พื้นที่ภายในอาจมืดแม้ในตอนกลางวัน ในกรณีที่เกิดไฟไหม้หรือควัน การหาประตูทางออกและช่องบันไดอาจทำได้ยากเนื่องจากทัศนวิสัยไม่ดี ประตูทางออกทุกบานควรมีเครื่องหมายชัดเจน มีไฟส่องสว่าง และป้ายทางออกควรสำรองด้วยพลังงานจากแบตเตอรี่ ใช้สีโฟโตลูมิเนสเซนต์ที่เรืองแสงในที่มืดและมีลูกศรที่แสดงเส้นทางการอพยพอย่างชัดเจนซึ่งมองเห็นได้ทั่วทั้งอาคาร รวมถึงทางเดินภายใน ทางเดิน โถงทางเดิน และโถงบันได
• ทำเครื่องหมายอุปกรณ์ฉุกเฉินที่จำเป็นให้ชัดเจน – สิ่งสำคัญคือต้องทำเครื่องหมายอุปกรณ์ฉุกเฉินใดๆ ที่อาจจำเป็นสำหรับการหลบหนีให้ชัดเจน รวมถึง PPE ออกซิเจน หรือชุดเครื่องมือ นอกจากนี้ ควรหาชุดปฐมพยาบาล ถังดับเพลิง และเครื่อง AED ได้ง่ายเมื่อจำเป็น

สิ่งอำนวยความสะดวกจะเตรียมการเตือนภัยและการแจ้งเตือนพนักงานได้อย่างไร?

มีหลายวิธีในการส่งสัญญาณเตือนและการแจ้งเตือนไปยังพนักงานและผู้มาติดต่อในกรณีฉุกเฉิน ทุกบริษัทจำเป็นต้องมีอย่างน้อยหนึ่งวิธีที่กำหนดไว้

ที่พบมากที่สุดคือระบบสัญญาณเตือนอัคคีภัยที่จะเตือนพนักงานและผู้มาเยี่ยมชมสถานที่เมื่อตรวจพบควัน ไฟ ก๊าซคาร์บอนมอนอกไซด์ หรือเหตุฉุกเฉินอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับอัคคีภัย สัญญาณเตือนอัคคีภัยสามารถเปิดใช้งานได้โดยอัตโนมัติจากเซ็นเซอร์ เช่น อุปกรณ์ตรวจจับควันและเครื่องตรวจจับความร้อน หรืออาจเปิดใช้งานด้วยตนเองจากจุดเรียกหรือสถานีดึงสัญญาณ โดยทั่วไปแล้วตัวสัญญาณเตือนจะดังด้วยกริ่งแบบใช้มอเตอร์หรือตัวเก็บเสียงหรือแตรแบบติดผนัง นอกจากนี้ยังอาจใช้ไฟ Strobe เพื่อแจ้งการเตือนภัย ตลอดจนข้อความเตือนการอพยพด้วยเสียงอัตโนมัติเพื่อให้คำแนะนำแก่ผู้โดยสาร เช่น ห้ามใช้ลิฟต์ ระบบสัญญาณเตือนอัคคีภัยทั้งหมดควรได้รับการสนับสนุนจากระบบแบตเตอรี่อย่างเหมาะสม และควรตรวจสอบเป็นระยะ

ระบบการแจ้งเตือนมีตั้งแต่ SMS, อีเมล, ลำโพงเหนือศีรษะ, โทรศัพท์ ฯลฯ มีระบบสองทางที่ช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยสามารถส่งการแจ้งเตือนและรับการตอบกลับจากพนักงานได้ มีแอปพลิเคชันบนเว็บและแอปพลิเคชันมือถือซึ่งช่วยให้สามารถดูแลและดูบัญชีรายชื่อบริษัทได้ นอกจากนี้ยังสามารถเชื่อมต่อกับระบบควบคุมการเข้าออกทางกายภาพหรือระบบเวลาและการเข้างานเพื่อระบุพนักงานในสถานที่ทำงาน ขอแนะนำให้มีระบบที่รวบรวมข้อมูลตามเวลาจริงในระหว่างเหตุการณ์ฉุกเฉิน โดยพิจารณาว่าพนักงานและผู้มาติดต่ออพยพอย่างปลอดภัยเมื่อไปถึงพื้นที่ชุมนุมหรือจุดรวมพล

สิ่งสำคัญคือต้องทดสอบระบบเตือนภัยและการแจ้งเตือนเป็นระยะเพื่อให้แน่ใจว่าทำงานได้อย่างถูกต้อง การที่ระบบเตือนภัยล้มเหลวในระหว่างเหตุฉุกเฉินที่เกิดขึ้นจริงอาจส่งผลร้ายแรงได้ EAP ควรรวมถึงการทดสอบระบบเตือนภัยและการแจ้งเตือนตามกำหนดเวลาเป็นระยะ เพื่อให้มันทำงานอย่างเหมาะสมระหว่างการฝึกซ้อมตามกำหนดเวลาอย่างสม่ำเสมอ

หมายเลขโทรศัพท์ฉุกเฉินใดที่ควรบันทึกไว้?

ในเหตุการณ์ฉุกเฉินจริง เป็นเรื่องง่ายที่จะลืมแม้กระทั่งข้อมูลที่เป็นที่รู้จักมากที่สุด ดังนั้น ขอแนะนำให้บันทึกหมายเลขโทรศัพท์ต่อไปนี้ทั้งหมดและให้ทุกคนเข้าถึงได้ง่าย:   

• ดับเพลิง
• พยาบาล / โรงพยาบาลในพื้นที่
• ตำรวจ
• สำนักงานรักษาความปลอดภัย
• ผู้จัดการอาคาร
• ยูทิลิตี้ไฟฟ้า
• ยูทิลิตี้น้ำ
• ยูทิลิตี้แก๊ส
• การติดต่อในกรณีฉุกเฉินของพนักงาน

ควรเตรียมอุปกรณ์และสิ่งของอะไรบ้างในกรณีต้องอพยพฉุกเฉิน?

ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยควรพิจารณาเตรียมชุดเครื่องมือและอุปกรณ์ฉุกเฉินในกรณีเกิดเหตุฉุกเฉินในสถานที่ทำงาน สิ่งเหล่านี้ควรเข้าถึงได้ง่ายในกรณีที่มีการอพยพ ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยที่ได้รับมอบหมายควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าอุปกรณ์ทั้งหมดในชุดยังคงใช้งานได้และเป็นปัจจุบัน นอกจากนี้ ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยสามารถกระตุ้นให้พนักงานเก็บชุดอุปกรณ์ฉุกเฉินส่วนตัวไว้ในพื้นที่ทำงานหรือในรถยนต์ (ถ้ามี) โดยมีเงื่อนไขว่าชุดอุปกรณ์ส่วนตัวจะไม่ก่อให้เกิดปัญหาด้านความปลอดภัย

ด้านล่างนี้คือรายการอุปกรณ์ฉุกเฉินและวัสดุสิ้นเปลืองที่อาจมีประโยชน์ในกรณีฉุกเฉินทุกประเภท โปรดทราบว่าขึ้นอยู่กับเหตุฉุกเฉินและขนาดของบริษัท บางรายการเหล่านี้อาจไม่ได้ใช้เลยหรืออาจจำเป็นต้องใช้มากกว่าที่ระบุไว้ที่นี่

• อาหาร
• น้ำดื่ม
• ยา
• ชุดปฐมพยาบาล
• ค่าใช้จ่ายจิปาถะ
• เครื่องใช้ในห้องน้ำ
• หน้ากากกันฝุ่น
• อุปกรณ์ทำความสะอาด
• กระดาษชำระ
• เทปพันท่อ
• ถุงมือ
• ถุงขยะและสายรัดบิด
• ประแจถังดับเพลิง
• เครื่องมือปิดแก๊ส
• วิทยุที่ใช้พลังงานจากแบตเตอรี่
• ไฟฉายพร้อมแบตเตอรี่เสริม

แหล่งข้อมูล:

https://www.ready.pa.gov/BePrepared/BuildKit/Pages/For-The-Workplace.aspx

https://www.guidantfinancial.com/blog/small-business-emergency-preparedness/

มีอันตรายอื่นใดในที่ทำงานอีกบ้าง?

มีอันตรายที่อาจเกิดขึ้นรอบตัว สิ่งสำคัญคือต้องตระหนักถึงอันตรายที่อาจเกิดขึ้นในที่ทำงานของคุณ เนื่องจากอาจส่งผลเสียหรือทำให้เหตุฉุกเฉินรุนแรงขึ้นได้ อันตรายที่อาจเกิดขึ้น ได้แก่ :

• สารกัดกร่อน เช่น กรดกำมะถัน ก๊าซฮาโลเจน เป็นต้น
• วัสดุกัดกร่อน เช่น เหล็ก อะลูมิเนียม วัสดุอนินทรีย์อื่นๆ ที่ทำปฏิกิริยากับสารกัดกร่อน
• สารระคายเคือง เช่น แอมโมเนีย คลอรีน โอโซน ไนตรัสออกไซด์ เป็นต้น
• วัตถุมีพิษ เช่น น้ำมันเบนซิน อะซิโตน เป็นต้น
• ของเหลวไวไฟและติดไฟได้
• ก๊าซอัด

นี่ไม่ใช่รายการที่ครอบคลุมของอันตรายที่อาจเกิดขึ้นทั้งหมด อย่างไรก็ตาม สิ่งสำคัญคือต้องพิจารณาและนึกถึงสิ่งต่างๆ รอบๆ สถานที่ทำงานซึ่งอาจเป็นอันตรายได้ในกรณีฉุกเฉิน ควรมีข้อควรระวังเพื่อความปลอดภัยแม้จะมีสิ่งของเหล่านี้อยู่รอบตัว ตัวอย่างเช่น ในห้องเรียนวิชาเคมีมักจะมีการอาบน้ำหรืออ่างล้างตาในกรณีที่สัมผัสสารเคมี ในสถานที่ก่อสร้าง มักจะมีป้าย (สีส้ม) ที่อ่านว่า “คำเตือน” หรือ “ข้อควรระวัง” เพื่อเตือนคนงานเกี่ยวกับอันตรายหรือวัตถุอันตราย นี่เป็นข้อควรระวังง่ายๆ ที่สามารถลดผลกระทบจากเหตุฉุกเฉินได้

สิ่งอำนวยความสะดวกควรหาพื้นที่ชุมนุม / จุดรวมพลที่ใด?

ก่อนอื่น พื้นที่ชุมนุม/จุดรวมพลต้องอยู่ในตำแหน่งที่ห่างจากอันตรายพอสมควรเพื่อความปลอดภัย อันตรายรวมถึงการพังทลายของกำแพง โครงสร้าง สายไฟเหนือศีรษะ การจราจร หรือภูมิประเทศที่เป็นอันตราย แนะนำให้มีระยะห่างอย่างน้อย 1.5 เท่าของความสูงของผนังหรือโครงสร้าง ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับสถานที่ทำงาน พื้นที่ชุมนุม/จุดรวมพลควรมีอากาศถ่ายเทเพียงพอในกรณีที่เกิดไฟไหม้และควัน พิจารณาทิศทางลมปกติและพิจารณาพื้นที่ชุมนุม/จุดชุมนุมทางเลือกในกรณีที่ลมเปลี่ยน พื้นที่ประกอบ / จุดรวมพลควรเข้าถึงได้ง่ายและอยู่ในบริเวณที่มองเห็นได้ชัดเจน ทำให้ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยและผู้ปฏิบัติการฉุกเฉินเบื้องต้นมองเห็นสิ่งที่เกิดขึ้นได้ง่ายขึ้นแม้ว่าการสื่อสารจะขาดหาย ควรมีพื้นที่ชุมนุม/จุดรวมพลเพียงพอเพื่อรองรับพนักงานและผู้มาติดต่อทุกคนในสถานที่ปฏิบัติงาน และอยู่ในตำแหน่งที่จะไม่กีดขวางผู้ปฏิบัติการฉุกเฉินเบื้องต้นและยานพาหนะ/อุปกรณ์ฉุกเฉิน เป็นพื้นที่ชุมนุมที่สำคัญ/จุดรวมพล มีป้ายแสดงชัดเจน และติดตั้งสูงพอที่ยานพาหนะหรือวัตถุเคลื่อนที่อื่นกีดขวางไม่ได้

ทรัพยากร: https://www.safeopedia.com/top-10-things-you-should-know-about-muster-points/2/6289

การอพยพประเภทใดที่เหมาะกับเหตุการณ์ฉุกเฉิน?

ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยจำเป็นต้องประเมินเหตุการณ์ฉุกเฉินแต่ละครั้งและการอพยพที่เหมาะสม คำถามที่ควรพิจารณา:

• ฉุกเฉินแบบไหน?
• การอพยพจำเป็นหรือไม่?
• ปลอดภัยไหมที่จะออกจากอาคาร?
• ปลอดภัยไหมที่จะอยู่ภายใน?
• การหลบภัยเป็นทางเลือกที่ดีที่สุดหรือไม่?
• ทางออกฉุกเฉินอยู่ใกล้แค่ไหน?
• ผู้ปฏิบัติการฉุกเฉินเบื้องต้นจะสามารถเข้าถึงไซต์ได้หรือไม่
• ควรติดต่อใคร?

ขึ้นอยู่กับว่าสถานที่ทำงานตั้งอยู่ที่ใด อาจมีข้อกำหนดด้านความปลอดภัยของอาคารที่กำหนดไว้ล่วงหน้า ตัวอย่างเช่น หากสถานที่ทำงานอยู่ในพื้นที่เสี่ยงต่อพายุทอร์นาโด อาคารอาจมีชั้นใต้ดินสำหรับหลบอยู่แล้ว ซึ่งปลอดภัยกว่าการอพยพในกรณีนั้น เป็นสิ่งสำคัญสำหรับวิชาชีพด้านความปลอดภัยในการวางแผนและชี้นำพนักงานและผู้มาติดต่อด้วยแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด ได้แก่:

• อพยพไปยังพื้นที่ชุมนุม/จุดรวมพลที่กำหนด นี่เป็นประเภทการอพยพฉุกเฉินที่พบมากที่สุด
• อพยพออกนอกสถานที่ไปยังพื้นที่ชุมนุม/จุดรวมพลที่กำหนด นี่เป็นเรื่องปกติสำหรับคอมเพล็กซ์อุตสาหกรรมขนาดใหญ่
• มีที่กำบัง – โดยทั่วไปสำหรับพายุทอร์นาโด เฮอริเคน และอันตรายที่เกิดจากมนุษย์
• ย้ายพื้นที่ชุมนุม / จุดชุมนุม – โดยทั่วไปจะมีควันหรือแก๊สรั่วและทิศทางลมเปลี่ยน

นายจ้างควรฝึกอบรมและให้ความรู้แก่พนักงานอย่างไร?

การศึกษาและการฝึกอบรม EAP เป็นสิ่งสำคัญ การให้ความรู้และการฝึกอบรมพนักงานสำหรับขั้นตอนฉุกเฉินอาจอยู่ในรูปของแพ็คเกจพนักงาน การประชุมหรือชั้นเรียน วิดีโอ และการฝึกซ้อม เริ่มต้นด้วยการให้สำเนา EAP แก่พนักงานและแสดงทางออกฉุกเฉินให้พนักงานดู บังคับใช้การศึกษาและการฝึกอบรมอีกครั้งที่กำหนดให้พนักงานต้องผ่านหลักสูตรที่สอนและทดสอบความรู้ของบริษัท EAP จากนั้นฝึกฝนความรู้ของพวกเขาอย่างสม่ำเสมอโดยการฝึกซ้อมและมองหาโอกาสในการปรับปรุงแผน ประเด็นคือการให้ความรู้ทั่วไปแก่พนักงานเกี่ยวกับสิ่งที่ต้องทำในกรณีฉุกเฉิน ยิ่งมีการศึกษาและฝึกอบรมมากเท่าไร พนักงานก็จะยิ่งรู้ว่าต้องทำอะไร ทำให้ง่ายต่อการอพยพเมื่อเกิดเหตุฉุกเฉินจริง นายจ้างควรทำทุกอย่างเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานปลอดภัย

พื้นที่ สภาความปลอดภัยแห่งชาติเสนอหลักสูตรฝึกอบรมออนไลน์ ในราคา นอกจากนี้ยังมีการฝึกอบรมแบบตัวต่อตัวและการให้คำปรึกษาในสถานที่และสามารถเป็นแหล่งข้อมูลที่ดีสำหรับผู้ที่ไม่ต้องการสร้าง EAP ของตนเองตั้งแต่เริ่มต้น National Safety Council เป็นองค์กรไม่แสวงผลกำไรที่มุ่งเน้นเรื่องความตระหนักด้านความปลอดภัยและการฝึกอบรมในสถานที่ทำงาน ถนน และชุมชน

พื้นที่ National Association of Safety Professionals (NASP) ยังมีหลักสูตรออนไลน์และหลักสูตรสดอีกด้วย. NASP ให้ใบรับรองความปลอดภัยแก่นายจ้างเมื่อจบหลักสูตรเพื่อความปลอดภัยในที่ทำงาน

การซ้อมดับเพลิงสำคัญอย่างไร?

การฝึกซ้อมดับเพลิงอาจเป็นหนึ่งในการฝึกซ้อมด้านความปลอดภัยที่ใช้บ่อยที่สุด เนื่องจากไฟสามารถเกิดขึ้นได้ทุกที่ การฝึกซ้อมดับเพลิงเป็นการฝึกซ้อมอพยพขั้นพื้นฐานที่สุด การฝึกซ้อมดับเพลิงสามารถแสดงให้เห็นจุดแข็งและจุดอ่อนของ EAP ได้อย่างถูกต้อง ควรฝึกซ้อมดับเพลิงบ่อยครั้งตลอดทั้งปี การทำเช่นนี้ช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยมั่นใจได้ว่าระบบเตือนภัย, EAP, เส้นทางอพยพ และอุปกรณ์ทำงานอย่างถูกต้องในช่วงเกิดเหตุฉุกเฉินจริง สถานที่ทำงานทั้งหมดมีการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลาเนื่องจากการเปลี่ยนแปลงด้านสิ่งแวดล้อม การดำเนินงาน และทางกายภาพที่เกิดขึ้นตลอดทั้งปี ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยต้องการให้แน่ใจว่า EAP ทำงานได้แม้จะมีการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้และอัปเดต EAP

สิ่งอำนวยความสะดวกควรเตรียมสายการบังคับบัญชาและบุคลากรที่สำคัญสำหรับเหตุฉุกเฉินอย่างไร

ในระหว่างเหตุฉุกเฉิน อาจเป็นเรื่องยากที่จะรู้ว่าควรฟังใครเป็นพิเศษเมื่อเกิดความตื่นตระหนกและสับสน โดยทั่วไปมีสายการบังคับบัญชาที่ควรปฏิบัติตาม ที่ด้านบนสุดของทุกสายการบังคับบัญชาควรเป็นผู้เผชิญเหตุคนแรก ผู้ปฏิบัติการฉุกเฉินเบื้องต้นเป็นผู้เชี่ยวชาญ และจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องปฏิบัติตามคำแนะนำของพวกเขา

นี่คือสายการบังคับบัญชาตัวอย่างสำหรับบริษัทขนาดเล็กที่มีพนักงานน้อยกว่า 50 คน:

ที่มา: Ready.gov (https://www.ready.gov/incident-management)

แผนภูมินี้เป็นโครงร่างง่ายๆ ของจุดติดต่อต่างๆ ที่อาจมีความสำคัญในสายการบังคับบัญชา นี่คือรายละเอียดความรับผิดชอบที่แตกต่างกันของแต่ละคน / แผนก:

• ผู้บัญชาการเหตุการณ์ (เจ้าหน้าที่เผชิญเหตุฉุกเฉิน) – บุคคลที่รับผิดชอบการตอบสนองในสถานที่ ประเมินเหตุการณ์และแจ้งหน่วยงาน หน่วยงาน และประชาชนที่จำเป็น แต่งตั้งตำแหน่งบัญชาการเหตุการณ์ตามความจำเป็น รักษาการบังคับบัญชา
• ความปลอดภัย - ระบุอันตรายและป้องกันอุบัติเหตุ เตรียมแผนความปลอดภัย และตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการสื่อสารกับพนักงาน ป้องกันการกระทำและเงื่อนไขที่ไม่ปลอดภัย
• ติดต่อประสานงาน – จุดติดต่อหลักสำหรับองค์กรและบริษัทภายนอก ติดตามการดำเนินงาน
• ข้อมูลสาธารณะ – แจ้งทีมสื่อสารในภาวะวิกฤต ทำหน้าที่เป็นกระบอกเสียง ดำเนินการเกี่ยวกับการเผยแพร่ข้อมูลต่อสื่อ
• การดำเนินงาน – รับผิดชอบการจัดการปฏิบัติการทางยุทธวิธีทั้งหมดในช่วงเกิดเหตุฉุกเฉิน รับรองความปลอดภัยในการเผชิญเหตุทั้งหมด และเร่งรัดการเปลี่ยนแปลงใด ๆ ในแผนฉุกเฉิน
• การวางแผน - กำกับดูแลการวางแผน EAPs ประสานงานกับทีมผู้บริหารอื่น ๆ รวบรวมข้อมูลสำหรับแผนทางเลือก ประเมินผลกระทบต่อผู้คนและสิ่งแวดล้อม สร้างข้อมูลสถานะเหตุการณ์
• โลจิสติกส์ - จัดการและจัดหาทรัพยากร (วัสดุสิ้นเปลือง พื้นที่ทำงาน การขนส่ง อุปกรณ์ ฯลฯ) เพื่อทำให้บุคลากรในเหตุการณ์มีเสถียรภาพและให้ข้อมูลสำหรับ EAP ของเหตุการณ์
• การเงิน / ธุรการ – จัดการด้านการเงินของเหตุการณ์ จัดการกับความเสียหาย ความรับผิด และการเรียกร้องการบาดเจ็บ ติดตามเวลาและต้นทุนของผู้ปฏิบัติงานสำหรับวัสดุและวัสดุสิ้นเปลือง และประสานงานกับทีมโลจิสติกส์

ด้านล่างนี้คือสายการบังคับบัญชาตัวอย่างจากมหาวิทยาลัยแห่งแคลิฟอร์เนียในลอสแองเจลิส สำหรับบริษัทขนาดใหญ่ที่มีพนักงานมากกว่า 500 คน:

สายการบังคับบัญชาแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับบริษัท รวมถึงประเภทของสิ่งอำนวยความสะดวก จำนวนพนักงาน แผนก และประเภทของอุตสาหกรรม

ข้อกำหนดขั้นต่ำของ OSHA EAP คืออะไร

จากข้อมูลของ Occupational Health & Safety Administration (OSHA) EAP จะต้องรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียงรายการขั้นต่ำด้านล่าง:

• วิธีการแจ้งเหตุเพลิงไหม้และเหตุฉุกเฉินอื่นๆ
• ขั้นตอนการอพยพและการกำหนดเส้นทางหนีฉุกเฉิน
• ขั้นตอนสำหรับพนักงานที่ยังคงปฏิบัติงานในโรงงานที่สำคัญก่อนที่จะอพยพ
• การบัญชีสำหรับพนักงานทุกคนหลังจากการอพยพฉุกเฉินเสร็จสิ้น (ในทำนองเดียวกัน ผู้บริหารด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยหน่วยงานกำกับดูแลด้านสุขภาพและความปลอดภัยในสถานที่ทำงานแห่งชาติของสหราชอาณาจักรกล่าวว่านายจ้างมีหน้าที่รับผิดชอบในการ "ตรวจสอบให้แน่ใจว่าบุคลากรทุกคนได้รับการพิจารณา" ในกรณีฉุกเฉิน)
• หน้าที่กู้ภัยและการแพทย์สำหรับพนักงานที่ปฏิบัติ
• ชื่อหรือตำแหน่งงานที่สามารถติดต่อได้

อ้างอิง: https://www.osha.gov/etools/evacuation-plans-procedures/eap/minimum-requirements

ข้อมูลเพิ่มเติมใดที่ควรรวมไว้ใน EAP

แม้ว่า OSHA ขั้นต่ำเป็นการเริ่มต้นที่ดี เราขอแนะนำให้รวมรายการเพิ่มเติมไว้ใน EAP ของบริษัทซึ่งจัดให้แก่พนักงานของคุณ:

• สำเนาแผนการอพยพที่คุณตั้งไว้
• เส้นทางอพยพที่ชัดเจน
• กำหนดพื้นที่ชุมนุม/จุดรวมพล
• รายชื่อผู้ติดต่อในกรณีฉุกเฉิน
• บัญชีรายชื่อและ/หรืออุปกรณ์ที่มีรายการอิเล็กทรอนิกส์สำหรับพนักงานของคุณทุกคน
• ของใช้/อุปกรณ์ฉุกเฉินที่จำเป็น
• ขั้นตอนและบุคลากรในการปิดอุปกรณ์สำคัญ
• วิธีที่จัดทำเป็นเอกสารเพื่อแจ้งเตือนผู้ปฏิบัติการฉุกเฉินเบื้องต้น
• สัญญาณเตือนภัยที่เหมาะสมและวิธีการแจ้งเตือนพนักงานถึงอันตราย

การฝึกซ้อมและการอพยพฉุกเฉินจริงแตกต่างกันอย่างไร

การอพยพฉุกเฉินที่แท้จริงผิดพลาดตรงไหน?

มีตัวแปรมากมายนับไม่ถ้วนที่สามารถส่งผลเสียต่อการอพยพในกรณีฉุกเฉินอย่างแท้จริง เห็นได้ชัดว่าบางอย่างไม่สามารถวางแผนได้เนื่องจากเหตุการณ์ฉุกเฉิน เช่น ไฟไหม้หรือการระเบิดที่ปิดกั้นเส้นทางออก อย่างไรก็ตาม สำหรับผู้ปฏิบัติงานและผู้มาติดต่อที่สามารถออกไปได้ ต่อไปนี้คือสาเหตุทั่วไปที่ทำให้การอพยพฉุกเฉินผิดพลาด:

• พนักงานไม่ทราบแผน
• พนักงานไม่ให้ความสนใจในระหว่างการฝึกซ้อม
• พนักงานไม่ฟังผู้จัดการฉุกเฉิน
• พนักงานหายไปหรือเดินออกไป
• ระบบเตือนภัยและการสื่อสารอาจล้มเหลวได้
• อุปกรณ์ความปลอดภัยและเหตุฉุกเฉินอาจล้มเหลวได้

สิ่งอำนวยความสะดวกจะจัดการกับการดำเนินงานที่สำคัญของโรงงานได้อย่างไร

จำเป็นต้องรายงานการอพยพฉุกเฉินทุกครั้งหรือไม่?

ควรรายงานสถานการณ์ฉุกเฉินโดยเร็วที่สุด การโทร 9-1-1 เป็นวิธีการทั่วไปในการแจ้งเหตุฉุกเฉิน การติดต่อแผนกดับเพลิง โรงพยาบาล หรือแผนกอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องตามสถานการณ์ก็เป็นทางเลือกเช่นกัน ระบบเตือนภัย เช่น สัญญาณเตือนอัคคีภัย จำเป็นต้องแจ้งเตือนทุกคนในไซต์ด้วย

การรายงานจำเป็นต้องแจ้งให้ผู้มอบหมายงานทราบถึงตำแหน่ง ข้อมูลติดต่อ ผู้ที่ตกอยู่ในอันตราย ลักษณะของเหตุฉุกเฉิน และผู้คนในบริเวณใกล้เคียงของผู้รายงานตกอยู่ในอันตรายหรือไม่ การฟังคำแนะนำของผู้มอบหมายงานทางโทรศัพท์เป็นสิ่งสำคัญมาก อย่าวางสายจนกว่าจะได้รับคำสั่งให้ ตอบคำถามอย่างรวดเร็วและถูกต้องที่สุด

การปฐมพยาบาลเบื้องต้นมีความสำคัญอย่างไร?

สิ่งอำนวยความสะดวกควรเตรียมบัญชีสำหรับพนักงานอย่างไร?

บัญชีรายชื่อพนักงานและผู้มาติดต่อมีความสำคัญอย่างไร?

บริษัทควรตัดสินใจย้ายสถานที่อพยพไปยังสถานที่สำรองเมื่อใด

เมตริกใดมีความสำคัญในการวัดระหว่างการอพยพฉุกเฉินหรือการฝึกซ้อม

เมตริกที่ใช้วัดความสำเร็จและขับเคลื่อนการปรับปรุงใน EAP การประเมินเมตริกหลังจากการอพยพหรือการฝึกซ้อมจะนำไปสู่เวลาตอบสนองที่เร็วขึ้นและ EAP ที่น่าเชื่อถือและไว้วางใจจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย รายการต่อไปนี้เป็นรายการเมตริกสำคัญที่ต้องรวบรวม:

1. จำนวนพนักงานและผู้มาติดต่อทั้งหมดที่อยู่ในสถานที่ก่อนเกิดเหตุฉุกเฉินคือเท่าใด
2. ใช้เวลานานเท่าใดในการตรวจจับเหตุฉุกเฉินและส่งเสียงเตือน
3. ใช้เวลานานเท่าไหร่ในการโทรหา 9-1-1?
4. จำนวนพนักงานและผู้มาติดต่อในพื้นที่ชุมนุม/จุดรวมพล?
5. มีพนักงานและผู้มาติดต่อจำนวนเท่าใดที่ไม่ได้อยู่ในสถานที่ก่อนหน้านี้ในแต่ละวัน
6. ใช้เวลานานแค่ไหนกว่าจะได้จำนวนพนักงานเต็ม
7. หน่วยปฏิบัติการฉุกเฉินแรกมาถึงใช้เวลานานเท่าใด
8. การอพยพใช้เวลานานแค่ไหน?  
9. มีรายงานผู้บาดเจ็บกี่คน?
10. ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัย / พนักงานกี่คนที่ช่วยจัดการการอพยพฉุกเฉิน?
11. ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยรายงานข้อผิดพลาดใดบ้างที่สามารถแก้ไขได้

ข้อมูลกิจกรรมโพสต์ใช้สำหรับการปรับปรุงอย่างไร

จำเป็นต้องมีการรายงานตามกฎระเบียบหลังเหตุฉุกเฉินอะไรบ้าง?

ข้อกำหนดในการรายงานหลังเหตุฉุกเฉินขึ้นอยู่กับตัวแปรจำนวนมาก การรายงานการปล่อยน้ำมัน สารเคมี กัมมันตภาพรังสี ชีวภาพ และสาเหตุทางธรรมชาติใดๆ สู่สิ่งแวดล้อม ไม่ว่าที่ใดก็ตามในสหรัฐอเมริกาและเขตปกครองของตน จะต้องรายงานไปยังศูนย์ตอบสนองแห่งชาติของ EPA (https://www.epa.gov/emergency-response/national-response-center). OSHA กำหนดให้นายจ้างต้องรายงานผู้ป่วยในในโรงพยาบาล การตัดแขนขา หรือการสูญเสียดวงตา ต้องรายงานภายใน 24 ชั่วโมง การเสียชีวิตต้องรายงานภายใน 8 ชั่วโมง (https://www.osha.gov/report). ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ตรวจสอบกับข้อกำหนดการรายงานของรัฐและท้องถิ่น