Bloggar

Varför behöver arbetsgivare nödsamtal?

Vi ställde en enkel fråga till våra kunder för att försöka förstå varför de köpte och implementerade vår XPressEntry System för nödmönstring.

Vilken var den huvudsakliga drivkraften som rörde dig
införa ett nödmönstringssystem?

Några av svaren överraskade oss. Här är skälen som våra kunder gav, med deras egna ord.

  1. Vi behöver ett mönstringssystem för att förbättra vårt ansvar för våra anställda.

  2. Vi ville förbättra de anställdas säkerhet.

  3. Vår företagspolicy kräver ett behov av ansvarighet för våra anställda i nödsituationer.

  4. Vi hade en incident där vi behövde veta var våra anställda var, men vi hade inget sätt att spåra dem.

  5. Vår bransch har säkerhetsregler som kräver en typ av mönstring som en del av deras krav på personalansvar.

  6. Vårt befintliga system var långsamt och felaktigt.

  7. Vi ville ha ett mobilt och elektroniskt sätt att redogöra för människor korrekt.

  8. Under en nödövning märkte vi att vårt nuvarande system inte fungerade.

  9. Vi tillbringade mycket tid med att stå ute efter en brandövning och slösa tid istället för att bygga våra produkter.

  10. Vi behövde en mönstringslösning som var korrekt, effektiv och kompatibel med vårt befintliga passersystem.

  11. Vi är enligt företagets policy ålagda att ha evakueringsrutiner på plats, så vi ville ha det bästa systemet för att uppfylla den uppgiften.

  12. Vi har verkliga nödsituationer som uppstår, så att ha ett mönstringssystem krävs för vår egen sinnesfrid och säkerhet.

  13. Allt handlar om att inte bli stämd!

  14. Eftersom våra evakueringskaptener nu ibland kommer att arbeta hemifrån, ville vi ha ett system som vem som helst kunde hämta för att lista alla i vår byggnad.

Ett par teman lyser igenom i skälen ovan. Företag vill ta bättre hand om sina anställda. Arbetsgivare ser utrymme för förbättringar i sina befintliga processer. Slutligen, kommentarerna strö in lite rädsla för ansvar och regerings-/industrimandat. Det fina är att genom att vara bättre förberedda vinner alla – arbetsgivare och deras anställda.

Om Telaeris kan hjälpa dig att förbättra din nödmönstringsprocess, hör av dig så hjälper vi dig hitta den bästa lösningen för ditt företag.

 

Lämna en kommentar

E-post prenumeration

Få de senaste uppdateringarna skickade direkt till din inkorg!

Genom att registrera mig förstår och godkänner jag e-postmarknadsföringen Villkor