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고용주에게 긴급 소집이 필요한 이유는 무엇입니까?

우리는 고객들이 우리 제품을 구매하고 배포한 이유를 이해하기 위해 간단한 질문을 했습니다. 긴급 소집을 위한 XPressEntry 시스템.

당신을 움직인 주요 동인은 무엇입니까
비상소집제도를 시행하려면?

답변 중 일부는 우리를 놀라게 했습니다. 고객이 자신의 말로 표현한 이유는 다음과 같습니다.

  1. 우리는 직원에 대한 책임을 개선하기 위해 소집 시스템이 필요합니다.

  2. 우리는 직원의 안전을 개선하고 싶었습니다.

  3. 당사의 기업 정책은 비상 시 직원의 책임을 요구합니다.

  4. 직원들이 어디에 있는지 알아야 하는 사건이 있었지만 직원을 추적할 방법이 없었습니다.

  5. 우리 업계에는 직원 책임에 대한 요구 사항의 일부로 소집 유형을 요구하는 안전 규칙이 있습니다.

  6. 기존 시스템은 느리고 부정확했습니다.

  7. 우리는 사람들을 정확하게 설명하기 위해 모바일 및 전자 방식을 원했습니다.

  8. 비상 훈련 중에 현재 시스템이 작동하지 않는 것을 발견했습니다.

  9. 우리는 소방 훈련이 끝난 후 밖에 서서 제품을 만드는 대신 시간을 낭비하면서 많은 시간을 보냈습니다.

  10. 정확하고 효율적이며 기존 액세스 제어 시스템과 호환되는 소집 솔루션이 필요했습니다.

  11. 우리는 회사 정책에 따라 대피 절차를 마련해야 하므로 해당 작업을 수행할 수 있는 최상의 시스템을 원했습니다.

  12. 실제 긴급 상황이 발생하므로 마음의 평화와 안전을 위해 소집 시스템이 필요합니다.

  13. 소송을 당하지 않는 것이 전부입니다!

  14. 우리의 대피 대장은 이제 때때로 집에서 일할 것이기 때문에 우리는 건물에 있는 모든 사람을 명단에 올릴 수 있는 시스템을 원했습니다.

위의 이유에서 몇 가지 주제가 빛을 발합니다. 회사는 직원을 더 잘 돌보고 싶어합니다. 고용주는 기존 프로세스에서 개선의 여지를 봅니다. 마지막으로 댓글에는 책임과 정부/업계 명령에 대한 약간의 두려움이 흩뿌려져 있습니다. 가장 좋은 점은 더 잘 준비함으로써 고용주와 직원 모두가 승리한다는 것입니다.

Telaeris가 긴급 소집 프로세스를 개선하는 데 도움을 줄 수 있다면, 연락하시면 귀사에 가장 적합한 솔루션을 찾도록 도와드리겠습니다..

 

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