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Warum brauchen Arbeitgeber eine Notfallmusterung?

Wir haben unseren Kunden eine einfache Frage gestellt, um zu verstehen, warum sie unsere gekauft und eingesetzt haben XPressEntry System für Notmusterungen.

Was war der Hauptantrieb, der Sie bewegt hat?
ein Notrufsystem einführen?

Einige der Antworten haben uns überrascht. Hier sind die Gründe, die unsere Kunden in ihren eigenen Worten angegeben haben.

  1. Wir brauchen ein Musterungssystem, um unsere Verantwortlichkeit für Mitarbeiter zu verbessern.

  2. Wir wollten die Sicherheit der Mitarbeiter verbessern.

  3. Unsere Unternehmensrichtlinie schreibt die Notwendigkeit der Rechenschaftspflicht unserer Mitarbeiter in Notfällen vor.

  4. Wir hatten einen Vorfall, bei dem wir wissen mussten, wo unsere Mitarbeiter waren, aber wir hatten keine Möglichkeit, sie zu verfolgen.

  5. Unsere Branche hat Sicherheitsregeln, die eine Art Musterung als Teil ihrer Anforderung an die Mitarbeiterverantwortung erfordern.

  6. Unser bestehendes System war langsam und ungenau.

  7. Wir wollten eine mobile und elektronische Methode, um Personen genau zu erfassen.

  8. Bei einer Notfallübung stellten wir fest, dass unser jetziges System nicht funktionierte.

  9. Wir verbrachten viel Zeit damit, nach einer Feuerwehrübung draußen herumzustehen und Zeit zu verschwenden, anstatt unsere Produkte zu bauen.

  10. Wir brauchten eine Musterungslösung, die genau, effizient und mit unserem bestehenden Zutrittskontrollsystem kompatibel war.

  11. Wir sind von der Unternehmensrichtlinie dazu verpflichtet, Evakuierungsverfahren einzurichten, also wollten wir das beste System, um diese Aufgabe zu erfüllen.

  12. Wir haben echte Notfälle, daher ist es für unseren eigenen Seelenfrieden und unsere Sicherheit erforderlich, ein Musterungssystem zu haben.

  13. Es geht darum, nicht verklagt zu werden!

  14. Da unsere Evakuierungskapitäne jetzt manchmal von zu Hause aus arbeiten, wollten wir ein System, das jeder nutzen kann, um jeden in unserem Gebäude aufzulisten.

Ein paar Themen scheinen in den obigen Gründen durch. Unternehmen wollen sich besser um ihre Mitarbeiter kümmern. Arbeitgeber sehen Verbesserungspotenzial in ihren bestehenden Prozessen. Schließlich streuen die Kommentare ein wenig Angst vor Haftung und Regierungs-/Industrieaufträgen ein. Das Tolle ist, dass durch eine bessere Vorbereitung alle gewinnen – Arbeitgeber und ihre Arbeitnehmer.

Wenn Telaeris Ihnen helfen kann, Ihren Notfallmusterungsprozess zu verbessern, Kontaktieren Sie uns und wir helfen Ihnen, die beste Lösung für Ihr Unternehmen zu finden.

 

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