Մենք մեր հաճախորդներին մի պարզ հարց տվեցինք՝ փորձելով հասկանալ, թե ինչու են նրանք գնել և տեղակայել մերը XPressEntry համակարգ արտակարգ իրավիճակների հավաքման համար.

Ո՞րն է եղել այն հիմնական շարժիչ ուժը, որը ձեզ հուզել է
ներդնե՞լ շտապ հավաքագրման համակարգ։

Որոշ պատասխաններ մեզ զարմացրեցին։ Ահա թե ինչ պատճառներ են բերել մեր հաճախորդները, իրենց իսկ խոսքերով.

1. Մեզ անհրաժեշտ է հավաքագրման համակարգ՝ աշխատակիցների հանդեպ մեր հաշվետվողականությունը բարելավելու համար:

2. Մենք ցանկանում էինք բարելավել աշխատակիցների անվտանգությունը:

3. Մեր կորպորատիվ քաղաքականությունը պահանջում է արտակարգ իրավիճակների ժամանակ մեր աշխատակիցների հաշվետվողականության անհրաժեշտությունը:

4. Մենք մի դեպք ունեցանք, որտեղ մենք պետք է իմանայինք, թե որտեղ են գտնվում մեր աշխատակիցները, բայց մենք նրանց հետևելու որևէ միջոց չունեինք:

5. Մեր արդյունաբերությունն ունի անվտանգության կանոններ, որոնք պահանջում են մի տեսակ հավաքագրում՝ որպես աշխատակիցների հաշվետվողականության իրենց պահանջի մաս:

6. Մեր գործող համակարգը դանդաղ էր և ոչ ճշգրիտ:

7. Մենք ցանկանում էինք բջջային և էլեկտրոնային եղանակ՝ մարդկանց ճշգրիտ հաշվառելու համար:

8. Վթարային զորավարժությունների ժամանակ մենք նկատեցինք, որ մեր ներկայիս համակարգը չի աշխատում:

9. Մենք շատ ժամանակ էինք անցկացնում՝ կանգնելով դրսում հրդեհային վարժանքից հետո՝ ժամանակ կորցնելով մեր արտադրանքը կառուցելու փոխարեն:

10. Մեզ անհրաժեշտ էր հավաքող լուծում, որը կլիներ ճշգրիտ, արդյունավետ և համատեղելի մեր առկա մուտքի վերահսկման համակարգի հետ:

11. Մեզ հանձնարարված է ընկերության քաղաքականությունը՝ իրականացնել տարհանման ընթացակարգեր, ուստի մենք ցանկանում էինք, որ լավագույն համակարգը կատարի այդ խնդիրը:

12. Մենք ունենք իրական արտակարգ իրավիճակներ, որոնք առաջանում են, ուստի հավաքագրման համակարգ ունենալը պահանջվում է մեր սեփական մտքի խաղաղության և անվտանգության համար:

13. Ամեն ինչ դատի չտալու համար է:

14. Քանի որ մեր տարհանման կապիտանները այժմ երբեմն կաշխատեն տնից, մենք ուզում էինք այնպիսի համակարգ, որը յուրաքանչյուրը կարող էր ընտրել՝ մեր շենքում գտնվող բոլորին ցուցակագրելու համար:

Մի քանի թեմաներ փայլում են վերը նշված պատճառներով: Ընկերությունները ցանկանում են ավելի լավ հոգ տանել իրենց աշխատակիցների մասին: Գործատուները բարելավման տեղ են տեսնում իրենց առկա գործընթացներում: Վերջապես, մեկնաբանություններում մի փոքր վախ է զգացվում պատասխանատվության և կառավարության/արդյունաբերության մանդատների նկատմամբ: Լավն այն է, որ ավելի լավ պատրաստված լինելով՝ հաղթում են բոլորը՝ գործատուները և նրանց աշխատակիցները:

Եթե ​​Telaeris-ը կարող է օգնել ձեզ բարելավել արտակարգ իրավիճակների հավաքման գործընթացը, կապվեք, և մենք կօգնենք ձեզ գտնել լավագույն լուծումը ձեր ընկերության համար.