Abbiamo posto ai nostri clienti una semplice domanda per provare a capire perché hanno acquistato e implementato il nostro Sistema XPressEntry per il raduno di emergenza.

Qual è stato il motore principale che ti ha mosso
implementare un sistema di raduno di emergenza?

Ci aspettavamo molte delle risposte che hanno dato, ma alcune ci hanno sorpreso. Una in particolare era una triste riflessione sul perché vengono implementate le procedure di sicurezza. Ecco le ragioni fornite dai nostri clienti, per lo più con parole loro.

1. Abbiamo bisogno di un sistema di raccolta per migliorare il nostro responsabilità per i dipendenti.

2. Volevamo migliorare la sicurezza dei dipendenti.

3. La nostra politica aziendale prevede che i dipendenti siano organizzati in turni durante le emergenze.

4. Abbiamo avuto un incidente in cui dovevamo sapere dove fossero i nostri dipendenti, ma non avevamo modo di rintracciarli.

5. Il nostro settore ha regole di sicurezza che richiedono un tipo di raduno come parte del loro requisito per la responsabilità dei dipendenti.

6. Il nostro sistema esistente era lento e impreciso.

7. Volevamo un modo mobile ed elettronico per rendere conto delle persone in modo accurato.

8. Durante un'esercitazione di emergenza, abbiamo notato che il nostro attuale sistema non funzionava.

9. Passavamo molto tempo in piedi fuori dopo un'esercitazione antincendio, perdendo tempo invece di costruire i nostri prodotti.

10. Avevamo bisogno di una soluzione di raccolta che fosse precisa, efficiente e compatibile con il nostro sistema di controllo degli accessi esistente.

11. La politica aziendale ci impone di disporre di procedure di evacuazione, quindi volevamo il sistema migliore per svolgere questo compito.

12. Abbiamo vere emergenze che sorgono, quindi è necessario disporre di un sistema di adunata per la nostra tranquillità e sicurezza.

13. Si tratta di non essere citato in giudizio!

14. Poiché i nostri capitani di evacuazione ora a volte lavoreranno da casa, volevamo un sistema che chiunque potesse prendere per registrare tutti nel nostro edificio.

Un paio di temi emergono dalle motivazioni sopra esposte.

• Le aziende vogliono prendersi maggiormente cura dei propri dipendenti.
• I datori di lavoro vedono margini di miglioramento nei loro processi esistenti.
• Gli obblighi OSHA/governativi/industriali sono requisiti a cui devono conformarsi.
• C'è una vera e propria paura di responsabilità legali.

La cosa grandiosa è che, se le aziende sono meglio preparate, TUTTI vincono: i datori di lavoro e i loro dipendenti.

Se Telaeris può aiutarti a migliorare il tuo processo di adunata di emergenza, contattaci e ti aiuteremo a trovare la soluzione migliore per la tua azienda.