blogs

7 maniere om rekening te hou met u werknemers tydens 'n noodgeval

Die prosedures vir die ontruiming van werkplekke is deel van wat werkgewers moet doen om hul werknemers veilig te hou in geval van nood. “Die verantwoording van alle werknemers nadat 'n noodontruiming voltooi is” is een van die Departement van Arbeid minimum vereistes vir 'n noodoptredeplan (EAP). Die wyse waarop 'n werkgewer hierdie boekhouding moet uitvoer, word egter nie gespesifiseer nie. In hierdie blog gee ons 7 van die gewildste maniere waarop ons gesien het hoe werkgewers na vermiste werknemers kyk.

moeras plek

1. Papierrooster

Die gebruik van 'n papierrooster is die mees rudimentêre vorm van monster. Met 'n tikkie nostalgie, werp dit ons terug na herinneringe van die skool, terwyl ons op die parkeerterrein staan ​​en wag dat die onderwyser ons name noem en ons van die lys afmerk. Hierdie stelsel werk steeds goed in die klaskamer, maar is miskien nie prakties vir groot korporatiewe geboue met honderde werknemers nie. In hierdie situasies moet die roosters op datum gehou word met die HR-roosters. Sommige sekuriteitsondernemings het maniere gevind om die papierroostermetode te versier. Deur saam te werk met die toegangsbeheerstelsel van die gebou, kan 'n lys gedruk word van wie tans as 'n onderneming werk en miskien selfs wie se kenteken die dag die gebou binnegekom het. Werknemers wat nie die dag ingekom het nie, sou nie in die lys opgeneem word nie, wat minder ruimte vir vermiste persone gelaat het.

kontrolelys spotprent

Papierroosters het 'n belangrike voordeel van eenvoud, omdat hulle slegs 'n pen en papier nodig het om te werk. Dit is egter van nature stadig, veral as werknemers na die verkeerde ontruimingsstasie gaan. Hoeveel ontruimingskapteine ​​gaan ook wag totdat hul rooster klaar is met 'n regte vuur in die gebou?

2. Elektroniese Rooster

iPad Checklist

Met hierdie aangepaste papierroostermetode in die 21ste eeu, kan ons die papierlys verhoog deur gebruik te maak van webtegnologieë. Die besetting word uit die veiligheidstelsel getrek en elektronies gepubliseer. Opsies hier sluit in:

  • E-pos huidige besettinglys na ontruimingshoofde.
  • Bevorder 'n besettingslys op 'n tablet by die fasiliteit.
  • Druk 'n opgedateerde lys op die internet.

3. Kenteken skandeer

Deur jou veiligheidswapen te gebruik om werknemers vinnig buite die fasiliteit te skandering, kan 'n verbeterde oplossing vir papierroosters wees indien dit korrek geïmplementeer word. Maar daar is baie maniere om kentekens elektronies te skandeer, insluitend:

  • Skandeerder op 'n voetstuk
  • Skandeerder ingebou in 'n klein pelikaanhokkie of wa
  • Skandeerder in 'n handheld toestel

Dit is die maklikste om te gebruik as 'n kampus of fasiliteit 'n soliede netwerkinfrastruktuur het. Hierdeur kan ontruimingskapteins vinnig via 'n webblad toegang tot die besettingslys kry. As 'n katastrofiese noodgeval egter voorkom, soos die 2011 Southwest blackout, waar alle krag- en sellulêre data verdwyn, kan hierdie tipe stelsel steeds beplanners agterlaat sonder kritieke data oor hul gebruikers.

Muster leser opsies

Handskandeerders het 'n paar funksies om hulle aan te beveel oor 'n staander of 'n kenteken-skandeerder. Dit laat toe dat die besettingslyste intyds besigtig kan word terwyl gebruikers uit die gebou geskandeer word, sowel as om iemand handmatig as veilig te kan verifieer deur hul naam in te voer. Daarbenewens is 'n handoplossing 'n maklike opgradering vir 'n onderneming wat papier of elektroniese rooster gebruik, sonder om hul noodaksieplan heeltemal te herskryf.

4. biometrie

Biometrie is wanneer mense geïdentifiseer word deur iets daaraan - hul biologie, so te sê. Daar is baie maniere waarop dit gedoen kan word, maar in die praktyk word slegs 'n paar algemeen geïntegreer in sekuriteits- en ontginningstelsels. Op die oomblik is vingerafdruk tegnologie die mees gebruikte biometriese tegnologie in sekuriteit.

biometriese samestelling

Ander biometrie wat meer algemeen gebruik word, is gesigherkenning van video en iris-herkenning, aangesien hul tegnologie meer gevorderd en bekwaam word. Hierdie vorms van die aanwesigheid van u werknemers by ontruimingspunte word effektief gebruik as 'n proxy vir 'n badge-skandering, maar met die voordeel dat hulle nie soos 'n ID-kaart verlore gaan nie.

5. Long Range RFID

In plaas van die feit dat werknemerwapens handmatig geskandeer word, kan langafstand-radiofrekwensie-indentifikasie (RFID) werknemers outomaties op 'n afstand geskandeer word. Hierdie stelsels gebruik RFID-tags wat in die 900 MHz-frekwensie bereik, UHF-etikette genoem. Hierdie etikette kan op verskeie maniere geïmplementeer word:

  • Bygevoeg as 'n plakker aan die agterkant van 'n bestaande badge.
  • Voorsien as 'n aparte kaart.
  • Geïntegreer in 'n lanyard of badgehouer.
  • Ingebou in 'n nuwe toegangsbeheerkentekens met verskeie RFID-tegnologieë geïmplementeer - die afbeelding hiernaas toon 'n voorbeeld hiervan.
UHF-Card

Met hierdie UHF-etikette kan personeel op 25 meter afstand geïdentifiseer word. Hierdie oplossing kan ideaal wees om te verifieer wanneer werknemers deur bekende deuropeninge vertrek, mense in die buurt van 'n ontruimingsarea verreken of korrek kan opspoor wanneer hulle uit 'n fasiliteit gaan.

6. Real Time Location System (RTLS)

Daar is twee klasse RFID-tags, aktief en passief. UHF-etikette soos beskryf in bogenoemde afdeling word passief genoem omdat hulle geen battery het nie. In sommige gevalle word die byvoeging van 'n battery aan 'n merker egter bykomende moontlikhede. Hierdie battery aangedrewe RFID-tags word Active RFID genoem.

Aktiewe RFID-etikette kan meer as 100 meter ver gelees word. Dit stel u in staat om voortdurend die ligging van werknemers in reële tyd op te spoor. Dit is die rede waarom hierdie tipe tegnologie Real Time Location Systems (RTLS) genoem word.

Beacon

Hierdie tipe stelsel laat u inherent weet of werknemers binne of buite u fasiliteit is, en dit is presies wat 'n monsterstelsel ontwerp is. Met RTLS is lesers strategies in die hele fasiliteit en op spesifieke samelewingslokale geplaas. Wanneer 'n etiket deur 'n spesifieke leser gelees word, word die werknemer geïdentifiseer as die nabygeleë plek van die leser, wat aandui dat hulle veiligheid bereik het. Gewoonlik het RTLS hul eie afsonderlike bestuursportale en is dit nie dikwels aan die veiligheidstelsel gekoppel nie.

7. Selfoon- en SMS-gebaseerde stelsels

Sommige monsteroplossings gebruik die mobiele infrastruktuur om hul ontruimingsvereistes te ondersteun. Hierdie oplossings word in twee style van stelsels verdeel - app-gebaseerde stelsels en SMS-gebaseerde stelsels.

mobiele ontginning

App-gebaseerde oplossings kan die geolokalisering van die telefoon gebruik om aan te dui of 'n werknemer buite 'n gevaargebied is of dat 'n gebruiker aktief moet inboek. SMS-stelsels stuur sms-boodskappe na hul gebruikers vir kennisgewing en het al dan nie 'n tweerigtingrigting kommunikasie waarmee werknemers kan aandui of hulle veilig is of hulp benodig. Hierdie tipe oplossings vereis 'n gebruikersbasis wat almal selfone het. Verder moet die fasiliteite in betroubare selbedekkingsgebiede wees. Die lekkerte van hierdie oplossings is dat dit die voordeel het dat hulle eksterne skandeerders almal saam vermy.

Dinge om in gedagte te hou

Geen nood ontruimingstelsel op sigself is perfek nie.

  • As 'n gebou brand, is dit onwaarskynlik dat ontruimingshoofde roosters, tablette of lesers gryp.
  • Werknemers sal waarskynlik agterna kentekens en / of telefone agterlaat.
  • Sonder volledige inligting moet eerste respondente steeds brandende geboue betree om seker te maak dat almal veilig is.
  • Noodgevalle is volgens hul aard onverwags en situasies raak vinnig handuit.

Hou in gedagte dat mense onvoorspelbaar kan optree, veral as hulle voel dat hul persoonlike veiligheid bedreig word. As u egter 'n noodaksieplan het en dit beoefen, kan dit die veiligheid van u werknemers beter verseker deur leiding aan hulle te gee, ongeag watter monsteroplossing u kies.

Hierdie blog is oorspronklik in Mei 2016 gepubliseer en is opgedateer om die tegniese terme duidelik te maak.

Kommentaar

  1. Eli sê:

    Hierdie artikel is 'n uitstekende herinnering om altyd die noodprosedures te ken vir enige gebou waar u baie tyd spandeer. Ek het nie besef dat daar soveel strategieë was om u werknemers se liggings by te hou nie, maar as eienaar of baas is dit 'n integrale deel van die reaksie op 'n noodgeval. Dit is slegs die tweede plek om u werknemers op te lei oor hoe om ontruimingstoestelle te ontruim en te gebruik om diegene wat beseer of gestremd is, te help.

  2. Jeanna Fresquez sê:

    Ek wil graag sien of ek meer kan terugvoer kry oor hoe werknemers gekontroleer word en wat na 'n noodontruiming plaasvind.

  3. Hallo Jeanna - ons sal binnekort met u in verbinding tree! Dit is 'n belangrike deel van wat ons as maatskappy doen.

  4. Nycil Paulose sê:

    Hi, ek moet meer uitvind oor die koptellingoplossings wat jy kan aanbied. Veral vir 'n bedryfstelsel sonder spesifieke toegangs- of uitgangspunte. Ons is bekommerd oor koptelling binne die plant, nie net by die fasiliteit grens nie.

    Het u enige Indiese kontak, wie kan verduidelik?

  5. Hallo Nycil - ons het 'n paar verskillende opsies om u werknemers en kontrakteurs te laat tel, afhangende van u bedryfsomgewing. As daar van u werknemers verwag word om harde hoede te dra en jy het punte gekies wat hulle aangespreek kan word vir toegang en uitgang, jy kan UHF RFID gebruik, wat jou 'n goedkoper per werknemer se koste sal gee. As u kampus egter werklik oop is, met 'n bekende omtrek, het ons 'n groot aktiewe RFID-stelsel wat u sal laat weet of mense binne of buite u omtrek is. Ons sal u uitreik om te bespreek.

    Daarbenewens implementeer ons ons oplossings wêreldwyd, sodat ons u sekerlik in Indië kan ondersteun.

  6. Nog 'n baie sterk en kragtige boodskap. Ek het van u vorige plasings gelees en uiteindelik besluit om 'n opmerking hieroor te lewer. Ek het by u nuusbrief ingeskryf, so hou aan met die insiggewende boodskappe!

  7. Awesome artikel, dankie dat jy hierdie nuttige lys met ons deel. Dit was regtig baie insiggewend.

  8. Effan Kadzim sê:

    Hallo, ek wil vra, wat is die beste oplossing vir 'n hoofoproeprol, veral vir 'n groot gebou met baie verskillende departemente. Ons is bekommerd dat ons nie 'n akkurate koptelling kan kry wanneer ons by 'n vergadering met 'n gemiddelde van 1500-werkers vergader nie.

    Dankie.
    Effan, Maleisië

  9. Ek sal 'n verspreide handheld oplossing gebruik vir 'n situasie soos joune. Die lekker ding om handhelds by die ontruimingspunte te gebruik, is dat 7 handhelds jou hele bevolking kan dek, en selfs laat weet of iemand na die verkeerde ontruimingspunt gegaan het, want hulle bly almal in lyn met mekaar. As jy meer departemente wil skei, kan jy maklik ekstra handhelds byvoeg.

  10. William Powney sê:

    Groete uit Malta

    Ek sal bly wees om te leer oor jou koptellingstelsels om in museums ontplooi te word. Hulle sal beslis nodig wees om ons werknemers, besoekers en kontrakteurs te dek.

    Dankie en groete
    William Powney

  11. Waqar Ahmad sê:

    Groete van die VAE,

    Ek wil graag weet van 'n stelsel vir personeellede. Het u enige kameras vir personeel of oplossings?

    Dankie,
    Waqar

  12. ELIO ROMERO sê:

    Ek is op soek na die aanspreeklikheid vir noodontruiming te verbeter. Kan u asseblief 'n oproep gee om ons belangstelling te bespreek.

    Dankie,
    Helium

  13. Patti sê:

    Ek stel belang in u handgrepe. Ons het 420 spanlede wat na 2 verskillende plekke kan ontruim.

  14. Heejin Seo, Bemarkingskoördineerder sê:

    Hallo Patti, baie dankie vir u belangstelling in XPressEntry. Ons kontak u binnekort!

  15. Sam Dalton sê:

    Ek het oor die jare verskeie oplossings gesien nadat ek aan meer as 50 seevaartuie sowel as booreenhede gewerk het. Ek verkies die kaartstelsel by versamelpunte om 'n aantal redes. Elektroniese stelsels kan in 'n brandsituasie misluk en merkstelsels kan in 'n beplande oefening werk, maar mense in 'n noodgeval terwyl hulle slaap, word selde georganiseer en sal dit onvermydelik agterlaat. Webgebaseerde stelsels is uit, aangesien ons selde betroubare internet- of wifi-dekking het as gevolg van die groot hoeveelhede metaal sowel as die aantal UHF-kommunikasiestelsels wat tydens 'n noodgeval gebruik word. Die voordele kom terug na lyste wat weer staatmaak op rekenaartoegang wat oneffektief word as jy krag verloor. T-kaarte is by die stasies geleë en as dit op datum gehou word, gee jy 'n aanduiding van wie by watter monster moet wees net deur te kyk as jy nie is nie weet jy dit is 'n alternatiewe monsterstasie. Om kaarte te draai belê mense om aktief aan die monstering deel te neem en die kaarte wat nie gedraai word nie, kan maklik ingesamel word in geval van laat vaar om 'n idee te gee van wie vermis word om redding te begin.

  16. Breanna Fancher sê:

    Ek probeer om die regte term te bepaal om te gebruik vir 'n individu wat (fisies) by 'n Samelstasie teenwoordig is, maar nie op die naamlys nie. Is daar 'n industrie-aanvaarde term hiervoor? Dankie!

  17. Donna Burnette sê:

    Hallo, ek stel belang om meer te wete te kom oor jou ontruimingsoplossings vir besighede tydens 'n noodgeval.

  18. Ons het nie 'n spesifieke term gehoor nie. By Telaeris noem ons hierdie mense "onverwagte aankomelinge", maar dit is nie 'n industrie-aanvaarde term nie. Mense gaan dikwels na die verkeerde byeenkomsgebiede, óf weens verwarring óf weens die begeerte om by wie hulle ook al persoonlik ontmoet het, te bly. Maar met XPressEntry, maak nie saak in watter byeenkoms area jou mense aankom nie, hulle word korrek verantwoord deur die XPressEntry-monsterstelsel. Die belangrikste is dat hierdie inligting aan die ontruimingskapteins by elke stasie teruggekommunikeer word, sodat hulle weet die mense op hul rooster word korrek verantwoord.

  19. Raymond Migneco sê:

    Ek bestuur 'n kantoor/fabriek met 320 werknemers in 'n gebou van 105000 100 vk. voet wat verskeie uitgange en groepliggings het. wat is 'n aanvaarbare tydsraamwerk vir 9% werknemeraanspreeklikheid? Ek het binne XNUMX minute gekom vir alle roosters om volledig te wees en op een plek

  20. Hi Raymond – Ons hou daarvan om binne 10 minute vir almal verantwoording te kan doen. Jou ervaring van nege minute om ten volle rekening te hou met 320 werknemers in 'n groot fasiliteit is 'n goeie tyd. Die volgende bekommernis waarna jy moet kyk, is hoe jou maatskappy rekenskap gee van elke persoon wat die gebou binnekom om seker te maak dat jy nie mense het agterklap by toegang nie, asook om korrek op te spoor wanneer hulle vertrek. Hou aan met die goeie werk!

  21. Pat Davis sê:

    Stuur asseblief vir my pryse en inligting hieroor terwyl ek besig is om evac vir my fasiliteite op te stel

    Pat Davis Veiligheidskoördineerder
    JA

Laat 'n boodskap

e-pos inskrywing

Kry die jongste opdaterings direk na jou inkassie gestuur!

Deur aan te meld, verstaan ​​en stem ek in tot die e-posbemarking terme en voorwaardes